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第三百二十三章:进军徐州(1 / 2)

梁珍发现的徐州渠道,如果开拓成功对推销香蕉、推销服装有举足轻重意义,是一个必须开拓的好渠道。把它建成销售基地可解决竞争问题,那天董事会没有找到合适的人。

梁珍这几天一直在考虑引进人才的事,基地经管的是现金钱财,数额超百万以上!

这人才必须绝对可靠,但是,在巨额钱财面前,有谁经得起诱惑呢?

那就限制货款大小,每次发货不超过一千件?一千套服装也是八九万,前后两次就十几万呀?这一千套服装可能两天就批发完,那不显得厂部太小气了?

疑人不用,用人不疑,既疑又用适得其反,香蕉一个车皮也是十万元咧,怎么防范?

徐州远在几千里,监管困难,一旦有失就损失惨重,什么办法能够防范风险呢?

梁珍苦思瞑想找不到万全之策。队外的人很难相信他经得起诱惑,队里的人还有谁呢?

梁珍忽然想到罗余锡,虽然只读了高小,口算功也不差,他不能做会计账,但记个收支流水账是可以的。老婆是他表妹现当砖厂出纳可以帮助他!

重要的是他父母年纪不大有个弟弟,夫妻俩还没孩子,是适合远地出差的人!

梁珍先跟彭敏谈了罗余锡的情况,让他夫妻经管徐州基地行不行?彭敏觉得没有更合适的人了,文化水平低但忠诚可靠,忠诚比文化更重要。

梁珍找罗得才和小辣椒商量,他们更了解罗余锡,他们认为罗余锡忠诚没问题,家庭情况适合出差,缺点就是文化低,有可能不适应大城市商业圈社交。

梁珍说:“我们农民初闯市场都有不适应的情况,接触多了就行,农民也能当企业家!”

小辣椒说:“余锡长驻徐州算出差的话,每天十元每月三百元,是工资的五倍,他爸妈肯定支持。他老婆不是队里的人,有没有出差费呢?如果有她要乐疯了。”

罗得才说:“以前没有队外的人出差办事,今年运销香蕉人手不够,每个渠道都配了一个队家属的小子,他们算出差,余锡家也该算出差。但他们长年在外算法应该不同。”

梁珍说:“出差报酬董事会再研究,你们先征求余锡的意见和父母的意见再说。”

罗余锡听罗得才说了建徐州基地宏伟计划,它将成为青年队举足轻重的香蕉、服装销售基地,让自已当这基地的头,兴奋又激动,这些年在青年队默默干小角色太憋拙了!

我罗余锡文化是低些,也是能干大事的人,现在九哥终于想到自已了!

“得才叔,我愿意去徐州,九哥看得起我委以重任,我就是拼了老命也要干好它!”

得才点点头说:“好!阿锡,我们罗家文化最高的是你青姐,她当了服装厂的头,让你经管徐州基地掌握服装厂近半的销售,让罗家很露脸,但责任重大要想好哦!”

“得才叔,我知道,我文化低难当大任,这些年一直干小角色,但看多了听多了也知些门道,有九哥安排好基础,我只是乘风发展守好基地,相信我能够做好的!”

“那就好!阿锡,把握这机会发挥自已聪明才智,就能像你青姐成为杰出人才!”

小辣椒去见七叔七叔婆,说了青年队准备派遗阿锡夫妻前往徐州,掌管徐州销售基地,徐州是个大城市,基地发展很有前途,但责任重大,你们愿意他们去吗?

七叔说:“阿青,你是我罗家最聪明最有本事的人,你说好我们当然相信,但阿锡的报酬怎样?媳妇不是队里的人,她的级别怎么算?”

小辣椒说:“七叔,队里以岗位定薪,谁都一样,阿锡现在是三级去徐州就是四级,媳妇李砚秋是砖厂出纳已经是四级。去徐州有出差费,那是工资的几倍哦!”

“阿青,你们出差费每天十块,去徐州也算十块吗?”

“七叔,出差费是补助吃饭的,去徐州长期驻守吃饭自已做,出差费可能少些吧!”

有出差费,七叔夫妇觉得去徐州很划得来,同意儿子媳妇去徐州,

青年队董事会决定开拓徐州渠道,建设销售基地,租下或买下一个铺面,冬天先推销服装。决定罗余锡夫妻主持基地经营运作,加派一个家属青年作为助手。

决定基地驻守人员出差费每月200元,交通费实报实销,医疗费实报实销。

彭敏提出让小弟彭治辉去徐州锻练两年,彭大山愿意,青年人历练才能成才。彭妈舍不得儿子离开自已,怕他在外面吃苦受委屈。

彭敏说:“老妈,小辉十九了,吊儿郎当不成器,你护得儿子一时护不得一世,他最终要自已独立生活,不趁年轻历练长些本事,以后自立更要吃大亏!”

“老妈,去徐州条件挺好的,工资是三级,有200元月出差费,争去的人多着呢!你不让小辉去,他要骂死你,再不听你的话,你要后悔不及的!”

彭妈想来想去觉得女儿的话也有道理,丈夫、女儿都主张叫儿子去那就

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